組合活動 – ページ 5 – 大阪市学校園教職員組合

ニュース「大阪市教」2025年1月9日（620）号を発行しました

ニュース「大阪市教」2025年1月9日（620）号を発行しました。

（1面）

○わくわくひろば　親子ヨガ

〇不登校続増　大阪市（中学校）1割

〇夢洲格安賃料提訴　市長に損害賠償

〇2024年仲間が増えた！前進を確信　組合に誘おう

（2面）

○軍事大国化許さず　市民がつくる野党共闘

〇団結望年会　総選挙で少数与党　運動で要求実現

〇会計年度任用職員　再度の任用上限撤廃を

〇たんぽぽだより　久しぶりに仲間と会え

◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）

◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）

ニュース「大阪市教」2024年12月5日（619）号を発行しました

ニュース「大阪市教」2024年12月5日（619）号を発行しました。

（1面）

○希望尊重の年度末人事実現　定数改善　大阪市の独自措置を

〇人事異動の考え方、取り扱い（8項目の確認）

〇大卒初任給2万3800円引上　差額支給12月17日

〇賃金が上がり組合員が増えた

（2面）

○子どもの万博遠足が心配　ヒアリ、メタンガス、地下鉄混雑

〇八鹿高校事件50年　解放同盟の暴力・糾弾　教育の自由を破壊

〇国連子どもの権利委員会への報告書作成にむけ学習会

〇大教組教研　パン工場とお店、チョウの観察

◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）

◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）

第35回集まれ！わくわくひろば（12月21日）

第35回集まれ！わくわくひろば
「親子で楽しむヨガ」
場所　大阪市教育会館　東館302号室(保育あります)
日時　12月21日（土）午後1時半～3時半

第35回集まれ！わくわくひろば

人事闘争速報を発行しました

人事闘争速報（2024年11月28日）を発行しました。

〇希望尊重の年度末人事実現　定数改善　大阪市の独自措置を

〇妊娠、保育事情　希望尊重を

〇「人事異動の考え方、取り扱い」を確認　

◇人事闘争速報（ＰＤＦ）

◇人事異動の考え方、取り扱い（ＰＤＦ）

2024年賃金確定市労組連要求交渉
期末・勤勉手当年間0.1月引上 4.6月
2.35月12月10日支給（再任用1.225月）
会計年度任用職員本務職員と同様
給料表の平均改定額＜2024年4月1日遡及＞
行政職給料表9,828円
教育職給料表(2)（小中学校等）9,985円
　　　　　　(3)（幼稚園） 8,859円
再任用の給料月額は各級の平均改定率に基づく
差額支給12月17日
初任給引上大卒23,800円、高卒21,400円
「若年層に特に重点を置くとともに、おおむね30歳台後半までの職員にも重点を置きつつ、40歳台以上の職員に対して適用される級及び号給については、定率を基本として改定」
　市労組連は11月８日、2024年賃金確定市労組連要求交渉を行い、月例給・一時金の引き上げの市当局回答をえました。一時金は12月10日、４月遡及の差額は12月17日に支給されます。市労組連は交渉で以下のように主張しました。
　一定の改善事項もあるが、物価高騰が長期間にわたり続いている中で、中高年層に大きな負担がのしかかっている。全ての職員が等しく改定の効果が受けられる給料表改定を行った上で、若年層に上積みすべきである。市人事委員会勧告の枠を出ない、使用者としての主体性のなさは他の自治体と比べても歴然としている。「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業分」を含めた引き上げになっていない、抗議する。再任用職員の一時金支給月数があまりに低すぎる、納得できない。
　市労組連は勤務労働条件にかかわる要求事項について引き続き交渉を行います。