大阪市立の幼稚園・小学校・中学校の教職員で構成している組合です
ニュース「大阪市教」2025年5月8日（624）号を発行しました。
（1面）
○しんかんフェスタ 子どもがたのしめたらよい
○受験生目線のアドバイス 教採突破講座
○給特法改定反対 全教定時アクション
○笑顔で初日を迎えたい 先輩のワザ連続講座
（2面）
○市政検証集会 正義を守る正義のたたかい
公立校つぶしの私立高校「無償化」
○子どもの権利 ママって勉強せーって言ったことないね
○物価高上回る賃上げ 国政・市政の転換を
○ガーベラだより 子どもの笑顔でやる気
○たんぽぽだより 悲しみも楽しみも共有できる先生
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2025年4月3日（623）号を発行しました。
（1面）
○危険な夢洲万博強行反対 カジノとセット 維新の責任
○国際女性デー 多様性尊重、差別なくす
○音楽講座 母親運動学習会
○わくわくひろば たまごがひよこに
（2面）
○原子力の「最大限活用」から再エネ中心へ移行
○市人事委要請 「働かせ放題」給特法改正
○残業代を支給せよ 青年教職員の負担軽減を
○教採出願4月14日「同一労働」待遇改善
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2025年3月6日（622）号を発行しました。
（1面）
○戦後80年戦争の記憶と日本の平和意識２・11
○地球沸騰化の時代 化石燃料文明卒業
○「学力向上」負担軽減せよ 勤務間11時間は当然
○物価高上回る大幅賃上げを
（2面）
○万博費用で収支不足に転落 カジノに巨額 物価対策なし
○中学校統廃合「適正規模」9～24学級
○明石市 女性支援施策
○北欧 ＩＣＴ教育見直し
○ＴＡＮＥ！ 教採突破講座ＺＥＲＯ
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2025年2月6日（621）号を発行しました。
（1面）
○妊娠障害休暇14日実現 臨任、会計年度 病気休暇有給化
○万博危険がいっぱい 遠足やめた方がいい
○「小学5年が荒れている」教育の営利化さらに
○中央区教育懇談会 心を休めに保育園に
（2面）
○大阪市人口増 出生率低下 行政が少子化対策に逆行
○残業代ゼロ制度廃止を 少なすぎる教職員を教職員を増やせ
○教職員未配置4739人 講師 給料表2級適用を
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2025年1月9日（620）号を発行しました。
（1面）
○わくわくひろば 親子ヨガ
〇不登校続増 大阪市（中学校）1割
〇夢洲格安賃料提訴 市長に損害賠償
〇2024年仲間が増えた！前進を確信 組合に誘おう
（2面）
○軍事大国化許さず 市民がつくる野党共闘
〇団結望年会 総選挙で少数与党 運動で要求実現
〇会計年度任用職員 再度の任用上限撤廃を
〇たんぽぽだより 久しぶりに仲間と会え
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2024年12月5日（619）号を発行しました。
（1面）
○希望尊重の年度末人事実現 定数改善 大阪市の独自措置を
〇人事異動の考え方、取り扱い（8項目の確認）
〇大卒初任給2万3800円引上 差額支給12月17日
〇賃金が上がり組合員が増えた
（2面）
○子どもの万博遠足が心配 ヒアリ、メタンガス、地下鉄混雑
〇八鹿高校事件50年 解放同盟の暴力・糾弾 教育の自由を破壊
〇国連子どもの権利委員会への報告書作成にむけ学習会
〇大教組教研 パン工場とお店、チョウの観察
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）
人事闘争速報（2024年11月28日）を発行しました。
〇希望尊重の年度末人事実現 定数改善 大阪市の独自措置を
〇妊娠、保育事情 希望尊重を
〇「人事異動の考え方、取り扱い」を確認
◇人事闘争速報（ＰＤＦ）
◇人事異動の考え方、取り扱い（ＰＤＦ）
2024年賃金確定市労組連要求交渉
期末・勤勉手当 年間0.1月引上 4.6月
2.35月12月10日支給（再任用1.225月）
会計年度任用職員 本務職員と同様
給料表の平均改定額＜2024年4月1日遡及＞
行政職給料表9,828円
教育職給料表(2)（小中学校等）9,985円
(3)（幼稚園） 8,859円
再任用の給料月額は各級の平均改定率に基づく
差額支給12月17日
初任給引上 大卒23,800円、高卒21,400円
「若年層に特に重点を置くとともに、おおむね30歳台後半までの職員にも重点を置きつつ、40歳台以上の職員に対して適用される級及び号給については、定率を基本として改定」
市労組連は11月８日、2024年賃金確定市労組連要求交渉を行い、月例給・一時金の引き上げの市当局回答をえました。一時金は12月10日、４月遡及の差額は12月17日に支給されます。市労組連は交渉で以下のように主張しました。
一定の改善事項もあるが、物価高騰が長期間にわたり続いている中で、中高年層に大きな負担がのしかかっている。全ての職員が等しく改定の効果が受けられる給料表改定を行った上で、若年層に上積みすべきである。市人事委員会勧告の枠を出ない、使用者としての主体性のなさは他の自治体と比べても歴然としている。「保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業分」を含めた引き上げになっていない、抗議する。再任用職員の一時金支給月数があまりに低すぎる、納得できない。
市労組連は勤務労働条件にかかわる要求事項について引き続き交渉を行います。
ニュース「大阪市教」2024年11月7日（618）号を発行しました。
（1面）
○大阪市教教研 平和のために戦争語り継ぐ
〇年度末人事・定員要求書提出交渉
〇あかんやろカジノ パレード第14弾
〇産休の問題で相談、2人加入
（2面）
○平和、憲法を生かした政治を ミソジニーを許さない 11.3憲法集会
〇労働条件・専門部交渉 研究授業の強制 長時間勤務改善せよ
〇市労組連 非正規均等待遇実現 授業時数減、定数改善
〇人格権としての性 子どもを守る 生存権
◇ニュース大阪市教1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース大阪市教2面（画像ＰＤＦ）
ニュース「大阪市教」2024年10月6日（617）号を発行しました。
（1面）
○市民と野党の共闘で 憲法守る 政治を変える
○核も基地も原発もない平和な日本を（母親大会）
○欠員小学校27人、中学校11人 教育条件改善を
○ＩＣＴ教育押し付け 中学校統廃合（総合教育会議）
（2面）
○万博・カジノより市民のくらし 市会開会
○万博・夢洲で財政破綻 豊かな財政で少人数学級
○万博遠足押しつけるな
○市人事委引上げ勧告 月例1.1万円、一時金0.1月
◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）
◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）