osaka-shikyo – 大阪市学校園教職員組合

ニュース「大阪市教」2026年1月8日（631）号を発行しました

ニュース「大阪市教」2026年1月8日（631）号を発行しました。

（1面）

○わくわくひろば　人間社会を支えるケア

○日本人ファースト恥ずかしい

○不登校　市中学生1割　テスト漬け競争教育やめよ

○障教研に来るとパワーがでます！

（2面）

○戦争・植民地支配・国内暴力

○ＮＹ市長に社会主義者　労働組合の役割大きく

○担任手当　対応様々　政令市交流会

◇ニュース大阪市教1面（画像ＰＤＦ）

◇ニュース大阪市教2面（画像ＰＤＦ）

ニュース「大阪市教」2025年12月4日（630）号を発行しました

ニュース「大阪市教」2025年12月4日（630）号を発行しました。

（1面）

○欠員減少　さらに改善を　希望尊重の年度末人事を

〇人事異動の考え方、取り扱い（8項目の確認）

〇学級担任に限らず支給　教職調整額段階的引き上げ

〇「民主的な職場にしたい」・年度末人事相談で組合加入

（2面）

○貧国強兵で生活破壊　高市政権　異次元の大軍拡

〇加害の歴史・戦争り記憶　日朝友好　学校教育

〇市労組連　中高年　大きく上回る改定

〇同一労働担う講師　正規教職員増を

◇ニュース「大阪市教」1面（画像ＰＤＦ）

◇ニュース「大阪市教」2面（画像ＰＤＦ）

人事闘争速報　2025年11月26日

　小学校欠員32人(24年50人)中学校4人(同12人)
　特別専科教諭配置数検討欠員解消に努める
　定数内講師を減らし、正規教員増を

　大阪市教は11月18日、「2025年度末人事・定員要求書」に対する回答交渉を行いました。「教職員人事異動方針」に変更はなく、この間確認してきた「人事異動の考え方、取り扱い」（裏面）についても「昨年度と変更はない」ことを確認しました（異動候補者の決定・決定後の手続き、残留の特別事情、保育事情等についての重要な確認を参照ください）。市教委は昨年度と同様に説明会は実施せず11月26日に資料を配信し、教育委員会への調書提出期限日を12月24日としています。諸事情により教職員の検討期間や、学校長との面談を十分に確保できなかった場合に限り1月5日。

　年度途中の欠員未補充の状況を解消するためとして市教委は、2024年度より「本務教員による欠員補充制度（特別専科教員の配置）」を導入しました。2025年度は小学校99人、中学校30人を配置。欠員の解消に一定の成果があったとしています（標記の人数は11月１日現在）。

　大阪市教は「学校の欠員状況は深刻であり、大量の定数内講師が存在している。『教職員過労死10年で38人』と16日に報じられた。定数内講師を減らすこと、正規教員を増やすこと」を求めました。

　市教委は「今後も学級数の推移や教員採用選考テストの倍率も鑑みながら採用予定数を決定し、安定した学校運営に向けて改善を努める」と答えました。

➔　人事闘争速報2025年11月26日（ＰＤＦ）

➔　人事異動の考え方、取り扱い（8項目の確認）（ＰＤＦ）