新型コロナウイルス感染症に関する勤務条件関係

2023年５月７日付で廃止となりました

■新型コロナウイルス感染症に関する勤務条件関係■

2023年５月８日付で新型コロナウイルス感染症の法律での位置づけが変更されることにより、大阪市教育委員会は2023年５月１日付けで、「新型コロナウイルス感染症の発生に伴う特別休暇等の取扱い終了日について」の通知を発出しました。
　下記に掲載する特別休暇、職務専念義務免除などの通知は５月７日付で廃止されます。

　なお、2020（令和２）年６月24日付教委校（全）第39号「テレワーク制度について」は変更されません。