夏季休業中のテレワークについて。教育委員会の「働き方改革推進プラン」に次のように書かれています。抜粋して紹介します。（太字は引用者）
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働き方改革推進プラン
第２期「学校園における働き方改革推進プラン」
～教員の働き方満足度日本一をめざして！！～ 令和５年５月 大阪市教育委員会
３ 各学校園の状況に応じて個々に進める取組
(1) 主な取組事例
イ 働き方の見直し
テレワーク制度については、校務運営への影響や特定の教職員に偏らないよう考慮するため、週２回程度を目安としているところですが、夏季休業期間等の長期休業中においては、校務運営に支障がない範囲であれば、目安に拘らず柔軟に対応いただいて構いません。