ニュース「大阪市教」2022年8月19日

定年引上げ　2023～24年度61歳（段階的引上げ）65歳

給料７割水準　定年前再任用短時間勤務制導入

○「定年引上げにかかる各種制度について」

○市労組連春闘要求書に対する回答

○年金受給まで働く権利、職場環境改善、55歳昇給停止の中止、業務軽減、採用増・定数増、現行再任用の賃金引上げ

○妊娠・出産・育児等にかかる勤務条件制度の改正について

◇ニュース「大阪市教」（ＰＤＦ）